Вакансии

Для получения подробной информации о вакансии и подачи заявления нажмите на ссылку с названием должности.

Должность	Заработная плата	Ставка
Врач-специалист (врач функциональной диагностики)	2 600 – 2 900 руб.	Ставка: 1
Врач-специалист (врач-терапевт приемного отделения)	2 700 – 2 800 руб.	Ставка: 1
Врач-специалист (врач-рентгенолог)	2150 – 2 500 руб.	Ставка: 1
Врач-специалист (врач-эндокринолог)	2000 – 2 500 руб.	Ставка: 1
Врач-специалист (врач-эксперт)	2000 – 2 500 руб.	Ставка: 1
Врач-специалист (врач-терапевт для работы в неврологическом отделении для инсультных больных с ОНМК)	1 900 – 2 000 руб.	Ставка: 1
Медицинская сестра (кабинета, структурного подразделения) (медицинский брат (кабинета, структурного подразделения))	1 600 – 1 800 руб.	Ставка: 1
Бухгалтер	1900 – 2170 руб.	Ставка: 1
Санитар(ка) (палатная)	1000 – 1100 руб.	Ставка: 1
Санитар(ка) (буфетчица)	950 – 1200 руб.	Ставка: 1
Повар	860 – 1 000 руб.	Ставка: 1
Инженер-энергетик	1700 – 2100 руб.	Ставка: 1
Специалист по мобилизационной подготовке и гражданской обороне	1600 – 1950 руб.	Ставка: 1
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1200 – 1300 руб.	Ставка: 1
Слесарь-сантехник	1200 – 1300 руб.	Ставка: 1

Всего вакансий: 15

Все вакансии на сайте ГСЗ →

Документы для трудоустройства

В целях усиления ответственности, как руководителей организаций, так и работников в системе трудовых отношений, в связи с вступлением в силу с 24.10.2021 г. Декрета Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 №6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь» при трудоустройстве в учреждение здравоохранения «Витебская городская клиническая больница скорой медицинской помощи» наниматель запрашивает:

характеристику с предыдущего места работы;
характеристику из государственных организаций, являвшихся местом его работы в течение предшествующих пяти лет. В случае если таким местом работы являлись несколько государственных организаций, характеристика запрашивается по последнему из них;
сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности.

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров больницы - тел (8-0212) 43-65-45